Entender
Conocer y empatizar
Introducción al design thinking aplicado a los procesos de comunicación y a la metodología de creatividad transformadora.
Objetivos:
- Proporcionar una visión integral del contexto transformacional de las organizaciones y el papel de la comunicación actual.
- Dotar
de los conocimientos esenciales para el desarrollo de una cultura de
innovación basada en el pensamiento de diseño estratégico para la
resolución de problemas de comunicación en las organizaciones.
- Entender
el desafío que busca el cliente, cuál es el problema, la necesidad que
tiene y comprender qué es verdaderamente relevante para sus públicos.
Aptitudes a desarrollar:
Empatía | Pensamiento Crítico | Trabajo en Equipo | Identificación y Jerarquización de Problemas | Visión de Negocio.
Definir
Profundizar e interpretar
Asimilación de metodologías y técnicas de neo investigación en el entorno de la comunicación.
Objetivos:
- Entender el pensamiento estratégico en comunicación y el papel que juega la investigación.
- Sumergirse
a fondo en la investigación del problema y de todo lo que le rodea
(públicos estratégicos, competencia, buenas prácticas y tendencias.
- Profundizar en metodologías, técnicas y herramientas de investigación y generación de insights.
- Analizar y sintetizar la información para enfocarla a la búsqueda de soluciones estratégicas.
Aptitudes a desarrollar:
Capacidad analítica y de síntesis | Planificación, gestión y ejecución efectiva de proyectos | Autonomía y productividad.
IdeaR
Crear, diseñar y prototipar
Ideación y desarrollo de soluciones estratégicas de comunicación transformacional.
Objetivos:
- Diseñar de soluciones estratégicas de comunicación relevantes y diferenciales para el target y la compañía.
- Trabajar el pensamiento lateral para la ideación disruptiva.
- Aprender a crear conceptos estratégicos y creativos orientados a las personas y el negocio.
Aptitudes a desarrollar:
Pensamiento
estratégico y sintético | Diligencia del uso de metodologías de
ideación, conceptualización y diseño de proyectos de comunicación.
Comunicar
Activar y difundir.
Desarrollo creativo centrado en las personas y difusión multicanal para conectar con los públicos de interés.
Objetivos:
- Generar acciones, experiencias y campañas de comunicación.
- Aprender a crear contenido de forma ágil y creativa (texto, imagen y vídeo) para su difusión en diferentes plataformas.
- Entender el ecosistema de medios actual que rodea a cualquier organización y aprender a cómo gestionarlo y activarlo.
Aptitudes a desarrollar:
Pensamiento
lateral | Proactividad creativa | Capacidad de comunicación,
negociación y resolución de conflictos | Pericia en el uso de técnicas
para la elaboración, diseño y presentación de proyectos creativos.
EVOLUCIONAR
Medir y validar
Medición de resultados y gestión de aprendizajes
Objetivos:
- Entender la importancia de validar el proceso para garantizar el éxito de la comunicación transformadora.
- Aprender
a fijar criterios de medición cualitativos y cuantitativos que ayuden a
medir la transformación en el negocio o en los públicos de interés.
Aptitudes a desarrollar:
Reflexividad
y gestión de toma de decisiones | Adaptación a entornos de trabajo
exigentes y en continuo cambio | Conocimiento de técnicas de evaluación
de procesos de comunicación.
